Gjesteblogger Carsten Øhrn (Kommunikasjonsrådgiver i Buskerud fylkeskommune): Alle som er på facebook har en profil. På profilen kan du legge inn arbeidsgiver. Tidligere var det ikke mulig å legge inn riktig arbeidsgiver fordi facebook hentet den såkalte samfunnssiden – en automatisk generert side.
Nå er det endelig mulig å legge til den siden man selv måtte ønske. Det skulle bare mangle at man ikke kan få lov til å vise vennene sine og andre hvor man jobber.
For Buskerud fylkeskommune var det slik at vi, som alle andre bedrifter/organisasjoner, hadde ansatte som viste omverdenen hvor de jobbet. Problemet var bare at siden de lenket til slett ikke var fylkeskommunens side.
Det er lite informativt når vi har over 2.100 ansatte, mange av dem med egne facebook-profiler. Vi har derfor jevnlig fulgt med og sjekket hvordan vi kunne få lagt inn riktig arbeidsgiverside.
LA MIA CASA
Men, hvorfor er det så viktig? Vel, hvis du eier en bolig så vil du gjerne at folk skal vite hvor du bor, i hvert fall vennene dine, og kanskje venners venner, eller for den saks skyld alle.
Vi har faktisk etablert oss og hengt opp bilder (sic!), så hvorfor har ikke facebook gjort dette mulig for oss tidligere? Hvorfor kan vi ikke få vise folk hvor vi jobber :(
Nå var ikke Buskerud fylkeskommune først av landets fylkeskommuner på facebook. Vi kom på med egen facebook-side i februar i år og har nå straks 400 likere. Men, vi jobber mye med å spre vårt budskap i ulike kanaler.
Vi ønsker jo å være tilstede der våre innbyggere, kolleger og elever er aktive.
SE FJORDEN FRA BILVINDUET
Jeg tror Buskerud fylkeskommune har de samme utfordringene som andre kommuner og fylkeskommuner. Hvordan skal vi nå ut til folk med vårt budskap?
Vi er på twitter og har per dags dato 363 følgere og er dermed nest størst av landets fylkeskommuner. Vi opprettet i vinter en YouTube-konto og har opplevd stor interesse og deling fra brukerne våre på videoer som vi legger ut.
Eksempel på en YouTube-suksess er en video som vi lagde av stillbilder fra utsiktsrydding i Buskerud.
I tillegg bruker mange av våre ansatte blogger og andre delingsverktøy. Nå legger vi også siste hånd på retningslinjer for sosiale medier. Over 100 ansatte har fulgt og deltatt i prosessen med å utforme retningslinjene. Vi har samlet innspillene og nå formulert et sett med enkle regler. Det blir bra.
Så når vi gjør noe vi er stolte av så vil vi gjerne at folk skal vite hvem vi er, hvem som er avsender.
Kommunikasjonsrådgiver Buskerud fylkeskommune
